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家居行业带薪休假有多远

文章来源: 发布时间:2019-4-25

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家居行业带薪休假有多远

2015-08-10 11:10:05

来源:北京商报

 

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7月31日,“带着爱顾家——致顾家人的一封信”通过微信发送到顾家全体员工,顾家家居董事长顾江生在信中宣布,一年一度的员工带薪休假周——“顾家周”再次开启,8月1日-7日全员放假。这一事件引发广泛关注,并让人们满怀期待:家居行业实行带薪休假不远了吗?

【中国建材网】7月31日,“带着爱顾家——致顾家人的一封信”通过微信发送到顾家全体员工,顾家家居董事长顾江生在信中宣布,一年一度的员工带薪休假周——“顾家周”再次开启,8月1日-7日全员放假。这一事件引发广泛关注,并让人们满怀期待:家居行业实行带薪休假不远了吗?

在这封信中,顾江生谈到设立顾家周的初衷:“顾家是一个推崇‘家文化和爱’的企业,我们希望顾家的每位家人都是这种文化的实践者和传递者,希望大家能够在顾家周期间对顾家文化有更深的理解和体验,并在日后把这种文化传递给我们的用户。”以带薪年假的方式让员工体会企业文化,与顾家家文化的理念相契合,创意十足。

然而,这种企业“软文化”的传递,需要有强大的“硬实力”作为支撑。北京商报记者了解到,顾家带薪休假的推行,内部也经历了一个适应调整的过程。“顾家周”的较早提出是在2014年,但是首次推行并不理想,无论在业内还是在顾家公司内部均反响平平。正在广州休假的顾家家居副总裁刘宏向北京商报记者表示:“去年我们实行的时候,很多工作人员都放不下工作,没有事先将自己的工作安排好,以为休假就肯定会耽误工作。”吸取了去年的经验,顾家癫痫病人平日应该注意哪些事宜员工在今年顾家周开始之前,大多已安排好近期工作。顾家家居总公司则实行轮休制,除少量值班人员仍处于工作状态外,其他人员均已在顾家周内休假。

带薪休假作为一项政策,至今未在全国正式实施。家居企业大多是生产、销售一体化,销售终端松原市小儿癫痫病哪家医院专业往往在节假日较忙,避开节假日带薪休假无论是休息还是出行都大有好处,但像顾家那样全员在同一时段放假并不具有普遍可行性。正如北京家居行业协会常务副会长兼秘书长刘晨所说,带薪休假值得推崇,但现在对于整个家居行业来说只是一种期望,一种想法。“许多家居企业面临着生产压力,加班加点工作并不少见;人力成本不断提高,带薪休假这种‘跑空车’的行为,越发显得奢侈。因此,带薪休假的推行不能一刀切,还应该根据企业的实际需要来进行调整。”北京家具行业协会副会长兼秘书长任淑芹则直接表示,带薪休假仅是顾家家居的企业行为,并不意味着在行业内可以推广。如此看来,家居行业享受带薪休假的福利还得靠企业去推进,离人们的日常生活还颇远。

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